題:
這是我的工作感言.....大家絕得我還要做這工作嘛!!
2004-12-30 12:00:02 UTC
我的老闆是律師......而我是法律助理!!他脾氣超差..只要一不如意就脾氣大..他又彄..常常教員工做不可得任務...
有天週五晚上九點老闆打電話來罵人(那時我在唱歌正在開心時喔)
他說:為什ㄇ忘記跟他說有新客戶要連絡呢??(之後就是一堆霹靂啪啦蛇ㄇ的)
之後電話斷斷訊訊一只打來罵好幾次......
雖說覺得自己忘記聯絡新客戶是自己得錯...
但是老闆電話中卻是大發雷霆..
而後我受不了這疲勞轟炸回答:
雖說自己忘記聯絡新客戶是自己得錯..但老闆你也不一定要哪ㄇ大小聲對人怒吼ㄚ也不需要一直打電話來罵ㄅ!!知道錯就好ㄚ!!
之後反而使老闆更生氣..接著又是一頓罵
最後我終於受不暸了決定告知離職:每各月天天要受你氣又領你不多錢(2.2萬)....
你罵夠沒...
老闆馬上情緒緩和說:對不起因我老婆生小孩現在小孩有危險什ㄇ的....說他不是故意遷怒別人什ㄇ的....
他平時根本不管員工中午是否該息!!反而客戶來開會!!
也不管你試不試忙者趕稿而叫你幫她跑腿..


原本常常心想說工作難免不如意忍忍過去就算了
但是問題是他又一天到晚發脾氣
工作又不給你權限去做決定又要你做的如他想的那樣
左天他又說對我要走很捨不得....
下週一開始作交接
我要待那新人一個月..
但我老闆又跟我說
他家裡情況如何ㄧㄚ..壓力如何阿.....怎樣的阿

請問~~~~
1.如果是你還會繼續做ㄇ
2.老闆說那些話是有婉留的意思ㄇ
十二 答案:
?
2004-12-30 12:07:04 UTC
1.

如果你已經找到下一份工作，或是根本沒什麼經濟壓力，

那你就趕快走啊，還留戀什麼？要知道，地球是很危險的啊...

既然你老闆EQ那麼低，如果是我，

我是沒興趣在一個無法進行自我情緒管理的人身邊賣命。





2.老闆十個裡面，有八個都是披著羊皮的狼，

他講那些話的同時，可能已經在物色下一個取代你的人選了，

等你以後累積多一點社會經驗，你就知道了大人有多壞了。
2014-10-05 04:57:49 UTC
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RACHEL ZHONG
2005-01-02 00:09:19 UTC
我想.還是盡快離開那各工作巴.畢竟有各情緒不穩定的上司.實在是讓人很受不了的

象我自己現在這各做環境也是如此.我的老闆也是一個情緒極不穩定的人.不懂得管理自己私人的情緒.且還很喜歡在工作上遇到什麼過失跟失誤時.推卸在我們這些"小職員"身上.並且還不懂得尊重別人.喜歡在密閉的辦公環境吸煙.吃槟榔.說話又口齒不清

因此常常都讓我在上班時.會有種情緒快要失控ㄉ感覺.有一次他又控制不住他自己的情緒.又亂對我發飆.我默默的踢他發完飆之後.就狠鎮定的回了他一句.我不幹ㄌ!他當場傻眼..

如果你跟我依樣有這種"情緒化又沒擔當的老闆.你還是快快離開各各工作環境巴..我支持你!
彩蝶
2004-12-30 13:31:23 UTC
贊成女人香的說法，先沉住氣吧…且你已說要辭了，跟你分享一下，我的領班呀，他原本說要辭了，長官一直留她，她說好，多做一個月，結果多做到現在卻說暫時沒有離職的打算，啊哩！啊你的歡送會不是都辦了好幾場了，結果反而被其他大哥背地裡說話，背地裡失了顏面，因為長官多給她一些好處，她就留，那這樣以後大家是否會有樣學樣哩！
2004-12-30 13:27:37 UTC
嗯...

基本上我覺得你要先真正瞭解他家裡的狀況,並證實過

若他說的是真的 (老婆生小孩..小孩有危險)

那我想他應該是值得同情的,因為畢竟他家的狀況確實有點糟糕..

對他心裡的影響真的也是有相當的程度哦!!



這時候

既然你跟在他身邊做事,你們除了用工作上的一些事務來培養默契外,私下的談心溝通或許會讓你們的合作關係更加順利....我的意思是,假如我是你的話,已經證實了他最近心情不好,家庭出了問題....我想我會試著去給他一些鼓勵,安慰他...

讓他知道還是有人在關心著他..

或許他的脾氣和不合理的工作態度就會有所改善

當然你可以藉由陪著他的時候,用和善的態度多多跟他"順便"溝通諸如此類的事



我想

只要不要硬碰硬

他一定會有所感動的...不是嗎?

律師是很忙碌,也很困難的一項工作..

人不是十項全能的呀!

或許過大的心理壓力就會造成他的暴躁

但既然你是他的助理

對於他對待員工的方式,你在溝通方面的EQ也是很重要的哦....



我想

既然他都降子說了...他真的是不希望你辭去這項工作吧!

至少

我可以確定的是

他對你的工作能力有一定的信心

所以要求才會高,也會常常要你做事.....不是嗎?



加油吧!

多多擔待些!

雖然一定不容易...但現在工作不好找呢!

沒有一個行業是容易的...



願你成功!^^
ching
2004-12-30 12:30:07 UTC
要是我我不會繼續做ㄟ

我覺得他就算有壓力也不能遷怒在員工身上阿

不過怎樣他在工作ㄉ領域上就不能有私人情緒而去刁難員工吧

這樣很過分ㄟ

我視覺ㄉ他ㄉ話有挽留ㄉ意思也有撇清自己ㄉ非常人對待ㄉ意思ㄟ

如果你走ㄌ他這樣跟你說會讓你絕ㄉ他是有壓力啦有是不得以才會這樣

不叫不會絕ㄉ他很點點

我個人想法啦
2004-12-30 12:18:13 UTC
如果是我一定會洋洋灑灑的把他的不是告訴他(管他是否能接受)

都幾歲了?!虧他還是個律師.理應是個高知識份子的.

卻一點情緒管理及待人處世的原則都不會.不覺得羞羞臉嗎?

不過呢.假若你是不能一日斷糧的人咧.

還是是預備後續的飯碗先.

以免滿腔怒火又落得沒飯吃的處境囉.
2004-12-30 12:15:44 UTC
有很多選擇...如果真的待不下去..壓力太大..不開心..可以選擇離開~但必須沒有後顧之憂~比如是否能找的到另一份工作或是否有金錢壓力..而以後當你到另一環境了..其實會覺得你現再這份工作也是一種經驗跟磨鍊吧!!工作的目的也是為了增加自己的人生歷練..看到更多不一樣的人.學習更多與人之前的進退..而老板也是人..他脾氣態度不好也是會有原因的..沒有人會無緣無故的生氣吧..而當老闆除了自己的壓力..又要面對員工..等等的..
☆紫色迷情★
2004-12-30 12:12:59 UTC
如果這個工作還有前瞻性，我會選擇繼續做。

老闆應該是有婉留你的意思。

我是覺得一般大老闆都會有這樣的動作。

像我以前在資訊小公司，

老闆總是要一些文件，你要馬上做給他~即使你再忙。

有時真的忙不過來，他還跟我大拍桌子。大吼~~~~~

或是在快下班的時侯找你進去聊天，然後不講重點，先繞一大圈....

再慢慢講~一講講二個多小時~下班都八點多了。唉~~

之後，我想想也許他有背負這間公司營運的壓力，

背負著員工(許多家庭)薪資的壓力。才會有這樣的舉動啦!

只要他不要真是針對我人生攻擊，我想他一時的脾氣我還是會忍下來。

還有你有提到說你沒聯絡新客戶，這個是你的錯，

一般老板一定會受不了，也許他那時真的要找一個出口。

我覺得啦你自己想想這份工作，你還想做嗎?要的話你可以接受他這種脾氣嗎?

可以的話就留下來。

然後，以後只要老闆交待的事馬上辨，即使是不可能的任務，你也要表示你有在努力，進度做到那兒要跟他報告，有什麼困擾你可以先分析給他聽，不過你要再加一句，你會克服的。老板應該會吃這一套。之後你就沒機會讓他發脾氣啊!



2004-12-30 12:16:33 補充：

還有哦!我欣賞我老板的一點，就是他發薪水不會遲，再怎麼難過，每月五日薪水一定入帳。所以，這個老闆也許是一時的發洩，你可以觀察他以後怎麼對你!這個人你都能忍了，以後你到別間公司，相信你也能輕鬆面對再難應付的主管或是老闆的。
忠信
2004-12-30 12:11:35 UTC
1.如果是我..會先找其他的工作..有找到比這工作薪水高的工作我就會辭職..如果沒有找到薪資福利比這工作好的會我會繼續待..畢竟現在工作不好找..

2.按照你所說..你老闆是有挽留的意思..不想挽留你就不會說明他發脾氣的原因..直接叫你離職就好了...
2004-12-30 12:20:33 UTC
看起來，你的老闆脾氣，的確不好。但，要不要離職還是有待商榷。



從你明確的舉例來看....

1. 「忘記告知新客戶」確實對老闆（公司）來說是滿嚴重的一件事。（當然也有的老闆不會因此發飆）

但是，他會跟你道歉，也是難得喔。



2. 「中午休息VS客戶來訪」你覺得，對老闆（公司營運）哪個重要？公司有生意比較重要吧！？公司若倒了，大家都沒戲唱了，不是嗎？你願意公司倒了，再常常另找工作嗎？

所以，憑良心說，這一點，老闆不算不合理。



3. 「你在忙，卻叫你去做其他事」well, 我覺得呢，公司裡什麼是（比較）重要、優先的事，可以由老闆來決定。畢竟他出錢雇用你。是不是。難不成要他聽你的嗎？（那誰要出錢當老闆，哈）



主觀上，長期跟脾氣不好的人相處，確實很累。自己的情緒，久了，也容易被影響。但，我還是覺得要看你的情形。如果你才在這兒做沒多久.....有沒有可能撐個一年左右在走呢？因為太短的工作經歷，對以後比較不好耶。



而且換工作本身就有風險，說不定，換來的事脾氣、心機非常不好的同事。那....@_@
?
2004-12-30 12:13:48 UTC
我目前也是法務助理

雖然我老闆不會發脾氣

可是我的薪水比妳少太多了^^" (1.4萬...←我都還沒說他違反勞基法咧="=)

而且還要當保母和家管~"~

要接小孩下課、要叫小孩午睡起床、要做這個要做那個的…

如果是我的話，喊辭就不會留了



也許在妳喊辭之前還有反悔的機會啊

如果老闆會下班後打電話的話，就下班關機

像我到現在已經完全不再用手機了@@"



說實在的，不知道是我沒有遇過好的律師還是怎麼的

我覺得律師好像都挺摳的…

要不然就是要把一個人當N個人用= =

我最近也已經準備要辭了

等過年的紅包拿到之後，過年後就要走人了

畢竟我也做了兩年多，到明年六月就三年哩…

朋友都叫我換工作，還說「反正妳一定不是草莓族」=_=



我覺得你老闆講那些捨不得的話雖然有捥留的意思

但是大概也是怕找不到另一個耐操的人吧！

所以，如果妳真的沒辦法適應這樣的老闆

那妳還是辭職的好(更何況妳已經辭了啊~)



PS：就算妳後面那個新人待不久，老闆再找妳也別回去嘿！= =


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